La iniciativa se desarrolló en Cabrero, Mulchén, Collipulli, Ercilla, Lumaco y Cholchol, promoviendo la vida sana y el deporte entre niños y adolescentes durante los meses de verano.

Con entusiasmo, goles y un fuerte espíritu de compañerismo se vivió el cierre de las Escuelas de Fútbol de Verano impulsadas por CMPC, una iniciativa que durante enero y febrero reunió a cerca de 375 niños y jóvenes de distintas comunas del Biobío y La Araucanía.

Las últimas jornadas se realizaron en Ercilla y Collipulli, poniendo fin a semanas de entrenamiento, aprendizaje y convivencia deportiva. Durante este proceso participaron niños provenientes de Cabrero, Mulchén, Collipulli, Ercilla, Lumaco y Cholchol, quienes encontraron en el fútbol un espacio para compartir, aprender y fortalecer valores como el trabajo en equipo.

Fútbol como espacio de encuentro territorial

En las comunas de Ercilla, Lumaco y Cholchol, los talleres fueron dirigidos por el exfutbolista profesional Pablo Galdames, quien trabajó junto a cerca de 80 niños y jóvenes que semana a semana llegaron a entrenar, mejorar sus habilidades y disfrutar del deporte.

En paralelo, las escuelas de Cabrero, Mulchén y Collipulli estuvieron a cargo del exfutbolista argentino Diego “El Tanque” Ruiz, quien acompañó el proceso formativo de otros participantes, fomentando el respeto, la disciplina y la perseverancia dentro y fuera de la cancha.

Ruiz, exjugador de clubes como Huachipato e Iberia de Los Ángeles y actual profesor de la Academia Ruiz y Guidi, destacó el entusiasmo mostrado por los jóvenes durante todo el proceso.

“Ha sido una experiencia muy positiva. Estos encuentros permiten que los niños se enfrenten con equipos de otras comunas, conozcan distintos estilos de juego y pongan en práctica lo que entrenan durante el año. Hemos visto un progreso importante en los chicos, y eso nos llena de orgullo como profesores. Además, el apoyo de CMPC es fundamental para que muchos niños tengan la oportunidad de entrenar, competir y soñar con llegar algún día al fútbol profesional”, señaló.

Deporte y formación para las nuevas generaciones

Las Escuelas de Fútbol de Verano de CMPC buscan promover la actividad física y generar espacios de desarrollo integral para niños y jóvenes de distintas localidades, permitiendo que compartan experiencias deportivas en un ambiente formativo y recreativo.

Durante la jornada de cierre, los participantes recibieron reconocimientos por su esfuerzo y dedicación, en una actividad que combinó partidos amistosos, premiaciones y la alegría de haber completado una nueva temporada de aprendizaje.

Para muchos de ellos, esta experiencia fue también una oportunidad para acercarse aún más al mundo del fútbol. Así lo expresó Camila Aránguiz, de 13 años y oriunda de Cabrero.

“Fue una experiencia hermosa. Estoy muy agradecida de los profesores por darnos la oportunidad de venir a jugar y compartir con niños de otras comunas. A mí me encanta el fútbol y mi sueño es poder llegar a ser jugadora profesional. Además, a mi familia le gusta que participe en estas actividades porque me ayudan a hacer deporte, compartir con otros y seguir mejorando en la cancha”, comentó.

Desde CMPC, el jefe de área de Relacionamiento, Rodrigo Alarcón, destacó que este tipo de iniciativas busca fortalecer el vínculo con las comunidades y promover hábitos saludables entre las nuevas generaciones.

“Para nosotros es muy importante promover la vida sana y el deporte en los territorios donde estamos presentes, generando además un vínculo con las nuevas generaciones. Estas instancias no solo permiten que los niños disfruten y aprendan del fútbol, sino que también fortalecen la relación con nuestras comunidades y promueven valores como el trabajo en equipo y el cuidado del entorno”, señaló.

Con entusiasmo, goles y un fuerte espíritu de compañerismo se vivió el cierre de las Escuelas de Fútbol de Verano impulsadas por CMPC. Las últimas en culminar fueron las de las comunas de Ercilla y Collipulli, bajo una iniciativa que durante enero y febrero reunió a cerca de 375 niños y jóvenes provenientes de distintos territorios del Biobío y La Araucanía.

Las jornadas finales marcaron el término de meses de entrenamiento, aprendizaje y convivencia deportiva, donde participaron alumnos provenientes de comunas como Cabrero, Mulchén, Collipulli, Ercilla, Lumaco y Cholchol, quienes encontraron en el fútbol un espacio de encuentro, disciplina y amistad.

Fútbol como espacio de encuentro territorial

En las comunas de Ercilla, Lumaco y Cholchol el taller fue dirigido por el exfutbolista profesional Pablo Galdames, quien estuvo a cargo de guiar a cerca de 80 niños y jóvenes que semana a semana llegaron hasta la cancha para entrenar, compartir y mejorar sus habilidades deportivas.

Mientras tanto, en Cabrero, Mulchén y Collipulli, la escuela fue liderada por el también exfutbolista, el argentino Diego Ruiz, quien acompañó el proceso formativo de otros 80 participantes, promoviendo valores como el trabajo en equipo, el respeto y la perseverancia dentro y fuera de la cancha.

En ese contexto, Diego Ruiz, ex jugador de clubes como Huachipato e Iberia de Los Ángeles y actual profesor de la Academia Ruiz y Guidi, valoró el impacto que ha tenido esta instancia formativa y el entusiasmo demostrado por los participantes durante el proceso de entrenamiento y los encuentros deportivos.

“Ha sido una experiencia muy positiva. Estos encuentros permiten que los niños se enfrenten con equipos de otras comunas, conozcan distintos estilos de juego y pongan en práctica lo que entrenan durante el año. Hemos visto un progreso importante en los chicos, y eso nos llena de orgullo como profesores. Además, el apoyo de CMPC es fundamental para que muchos niños tengan la oportunidad de entrenar, competir y soñar con llegar algún día al fútbol profesional”, señaló “El Tanque”.

Deporte y formación para las nuevas generaciones

Las Escuelas de Fútbol de Verano de CMPC buscan promover la actividad física y generar espacios de desarrollo integral para niños y jóvenes de distintas localidades, permitiendo que compartan experiencias deportivas en un ambiente formativo y recreativo.

Durante el cierre de las actividades, los participantes recibieron reconocimientos por su esfuerzo y dedicación, en una jornada que combinó partidos amistosos, premiaciones y la alegría de haber completado una nueva temporada de aprendizaje.

Para estos jóvenes, las escuelas de fútbol desarrolladas durante el verano fueron una oportunidad para aprender más sobre este deporte, entrenar de manera constante y compartir con personas de otras comunas, acercándose así aún más al mundo del fútbol y a sus propias aspiraciones deportivas.

Tal es el caso de Camila Aránguiz, una joven de 13 años oriunda de Cabrero: “fue una experiencia hermosa. Estoy muy agradecida de los profesores por darnos la oportunidad de venir a jugar y compartir con niños de otras comunas. A mí me encanta el fútbol y mi sueño es poder llegar a ser jugadora profesional. Además, a mi familia le gusta que participe en estas actividades porque me ayudan a hacer deporte, compartir con otros y seguir mejorando en la cancha”.

Rodrigo Alarcón, jefe de área Relacionamiento de CMPC, destacó que estas iniciativas buscan fomentar el deporte, la vida sana y fortalecer el vínculo con las comunidades donde la compañía está presente. “Para nosotros es muy importante promover la vida sana y el deporte en los territorios donde estamos presentes, generando además un vínculo con las nuevas generaciones. Estas instancias no solo permiten que los niños disfruten y aprendan del fútbol, sino que también fortalecen la relación con nuestras comunidades y promueven valores como el trabajo en equipo y el cuidado del entorno”, apuntó.

La compañía advierte nueva ola de calor y continúa entregando ayuda a comunidades afectadas por los incendios forestales en la provincia de Concepción.

La empresa CMPC informó que logró contener el incendio del sector San Ramón-Santa Zaira, en la comuna de Laja, tras al menos cinco días de combate, destacando que las condiciones climáticas han favorecido el control del fuego en la zona.

El subgerente de Relacionamiento Territorial Norte, Francisco Reveco, señaló que “hoy día las condiciones climáticas también nos están ayudando a poder terminar de contener y liquidar los incendios que nos tuvieron con mucha actividad y con gran daño a la comunidad”. Sin embargo, advirtió que el escenario podría complicarse la próxima semana con una nueva ola de calor, por lo que llamó a reforzar las medidas de prevención y coordinación territorial.

Apoyo a Penco y relato de la emergencia en Lirquén

En paralelo, la compañía continúa desplegando apoyo a las comunidades afectadas por los incendios en la comuna de Penco, particularmente en el sector de Lirquén. Durante la jornada se distribuyeron siete estanques de agua en el sector San José, una zona rural al norte de Penco, en el límite con Tomé.

La presidenta de la Junta de Vecinos San José, Enriqueta Baquedano, relató cómo vivieron la emergencia. “Bastante desesperante el caso porque temprano nos avisaron de que venía un fuego por allá por Las Pataguas. Después salimos a la torre arriba con una vecina, con la Evelyn, que es parte de la directiva también, y fuimos a ver”, indicó.

La dirigenta agregó que “después ya había personas conocidas que andaban cerca de la escuela y nos empezaron a mandar videos y nos empezaron a mandar mensajes de que juntáramos agua, que el incendio venía fuerte y que se estaba levantando un viento y había focos por varios lados”.

Sobre la ayuda recibida, valoró el apoyo de la empresa y otras instituciones. “Feliz también porque han venido, nos han apoyado, nos han escuchado y nos han apoyado bastante con ayuda. El tema del agüita y quizás estos estanques pueden servir”, señaló.

Operativo en La Araucanía y brigadistas internacionales

Aunque el foco en Laja fue contenido, CMPC mantiene recursos desplegados en el incendio Santa Olga, que afecta a Nueva Imperial y Cholchol, en La Araucanía. En esa zona operan brigadas terrestres, mecanizadas y helitransportadas, junto con apoyo aéreo y maquinaria pesada, en coordinación con CONAF y el Puesto de Mando Unificado.

Además, brigadistas internacionales provenientes de México se encuentran desplegados tanto en La Araucanía como en el Biobío. “En Chile somos cerca de 145 compañeros desplegados según las necesidades operativas. Actualmente, 60 se encuentran en Victoria y el resto en Concepción, apoyando el combate de incendios forestales en ambas zonas”, explicó Oscar Hernández Fuentes, técnico en campo de la Comisión Nacional Forestal de México.

CMPC mantiene uno de los mayores despliegues operativos de la temporada en la Región del Biobío, con incendios activos en Laja, Nacimiento, Quilleco, Mulchén, Cabrero y Concepción, además del apoyo simultáneo en La Araucanía.

Un amplio despliegue terrestre y aéreo mantiene CMPC para enfrentar los incendios forestales activos este domingo 18 de enero en las regiones del Biobío y La Araucanía, con un total de más de 320 personas y 21 aeronaves operando de manera simultánea, en coordinación con las autoridades y con foco prioritario en la protección de las personas y las comunidades.

En la Región del Biobío, uno de los principales frentes se concentra en la comuna de Laja, donde continúa en combate el incendio San Ramón – Santa Zaira, iniciado el 17 de enero. En este punto trabajan 70 personas, distribuidas en dos brigadas helitransportadas, una brigada terrestre y una brigada cisterna, con un importante respaldo aéreo compuesto por nueve aviones AT y cinco helicópteros, entre ellos un helicóptero Chinook.

En la comuna de Nacimiento, se mantienen activos dos incendios. El siniestro Siete Árboles permanece en combate con una brigada terrestre y un supervisor, sumando 12 personas. En tanto, el incendio Arinco 2 continúa activo con el apoyo de un helicóptero mediano y una brigada helitransportada, con 14 personas desplegadas.

En la comuna de Quilleco, el incendio se encuentra contenido, con un despliegue que considera un helicóptero mediano y brigadas helitransportada, silvícola, cisterna, terrestre y mecanizada, totalizando 46 personas. En Mulchén, el siniestro se mantiene en ataque inicial, con dos brigadas helitransportadas, dos helicópteros medianos, tres aviones AT y un supervisor, con 30 personas en labores de control.

Asimismo, en la comuna de Cabrero se registran dos incendios activos. El incendio Monte Águila se mantiene en fase de ataque inicial, con supervisores y un helicóptero, con 3 personas desplegadas. A este se suma el incendio Coihuinco, que continúa en combate con un helicóptero, una brigada helitransportada, una brigada cisterna, dos aviones AT y supervisión en terreno, con 22 personas trabajando en su control.

De manera complementaria, y para reforzar las labores asociadas al incendio Trinitarias, en la comuna de Concepción, CMPC instaló un sitio nómada con tecnología Starlink, destinado a fortalecer las telecomunicaciones en el contexto de la emergencia. A ello se suma el despliegue de cuatro brigadas multipropósito y una máquina skidder, orientadas a apoyar tareas de protección y contención en sectores afectados.

En paralelo, la compañía mantiene recursos desplegados en la Región de La Araucanía, particularmente en la comuna de Collipulli, donde el incendio Pan Grande concentra uno de los mayores operativos de la zona sur.

En ese contexto, la líder de Incendios Forestales de CMPC, Beatriz Cárdenas, señaló que “como CMPC empatizamos y solidarizamos con las familias y personas que se han visto afectadas por esta emergencia de gran magnitud. Hemos puesto a disposición nuestros recursos para apoyar el combate de los incendios, con equipos mecanizados, brigadas multipropósito enfocadas en la protección de viviendas y soporte técnico de telecomunicaciones que refuerza la coordinación en terreno”.

Agregó que “nos hemos mantenido en estado de alerta en toda la zona sur del país, con prácticamente la totalidad de nuestros recursos desplegados, y hacemos un llamado a la prevención, al autocuidado y a seguir estrictamente las instrucciones de las autoridades, porque la seguridad y la vida de las personas son siempre lo primero”.

Para abordar este tema, ante las temperaturas presentes a nivel regional, autoridades del ministerio de Agricultura se reunieron con la directiva de Socabio.

En el contexto de Alerta Roja regional por calor extremo, autoridades del ministerio de Agricultura se reunieron con la directiva de la Sociedad Agrícola del Biobío, Socabio, en la comuna de Los Ángeles.

Por eso, en una acción conjunta, las instituciones públicas y privadas que participan en la prevención y combate de incendios forestales, realizaron un llamado a extremar las medidas de prevención y cuidado frente a las altas temperaturas que se pronostican para estos días en la región del Biobío.

La medida, de carácter preventivo y voluntario, busca restringir durante las horas de mayor temperatura, el desarrollo de faenas y actividades de riesgo que, por su naturaleza, pueden incrementar los incendios, especialmente aquellas que implican el uso de maquinaria, herramientas o procesos que puedan producir chispas o calor.

En la reunión de trabajo participaron la seremi de Agricultura, Pamela Gatti, junto al director regional de CONAF, Esteban Krause; presidente de Socabio, Jose Miguel Stegmeier y representantes de la empresa CMPC.

En la instancia, la seremi Pamela Gatti, explicó el alcance de esta medida y sus principales impactos para el sector productivo.

“La aplicación de Faena Cero se enmarca en la estrategia de prevención de incendios forestales y de protección de la salud de las personas frente a eventos de calor extremo. El llamado puede activarse cuando se presentan olas de calor diurnas, alertas o alarmas meteorológicas, activación del Botón Rojo por parte de CONAF o declaraciones de Alerta Roja por parte de SENAPRED”, sostuvo la autoridad.

La aplicación de Faena Cero es focalizada y temporal y responde a las condiciones meteorológicas y de riesgo específicas de cada territorio. En términos operativos, el llamado contempla la suspensión o restricción de faenas agrícolas y forestales durante los horarios de mayor riesgo, particularmente entre las 12:00 y las 18:00 horas.

Por su parte, el director regional de CONAF, Esteban Krause, manifestó que “SENAPRED ya decretó una Alerta Roja regional por calor extremo, con temperaturas que podrían llegar hasta los 36° en el valle y la precordillera. Por eso, estamos en alerta y monitoreando las condiciones climáticas en estos días de altas temperaturas”, dijo Krause.

“Reiteramos que la prevención de incendios forestales es una responsabilidad compartida y llamaron a actuar con anticipación, autocuidado y compromiso para proteger a las personas, los territorios productivos y el patrimonio natural del país”, agregó la autoridad de CONAF.

En tanto, José Miguel Stegmeier, presidente de Socabio, valoró la instancia de trabajo, ya que “se abordó lineamiento en materia de prevención y combate de incendios forestales, como también de Faena Cero, considerando que casi el 90% de la agricultura regional se desarrolla en la provincia de Biobío. Por eso, hacemos el llamado a los agricultores a extremar las medidas de precaución en estos días de calor extremo”.

Finalmente, se reiteró una serie de recomendaciones preventivas, entre ellas ajustar los horarios de trabajo para evitar la exposición prolongada al calor extremo; evitar labores que generen chispas durante las horas de mayor temperatura; mantener hidratación y medidas de protección personal; reforzar el cuidado animal; respetar la prohibición de quemas, como también mantener cortafuegos y despejes preventivos.

Además de presentar los recursos, representantes de CMPC se reunieron este jueves con el gobernador regional del Biobío, Sergio Giacaman, y con los jefes de la Defensa Nacional del Biobío y Arauco y de La Araucanía, Contraalmirante Edgardo Acevedo y General de Brigada, José Manuel Soto, respectivamente, a modo de reforzar acciones en conjunto de cara al verano.

Como ha sido habitual en los últimos años, CMPC presentó este jueves sus recursos aéreos y terrestres para la temporada de incendios en curso. A la Base Aérea Trilahue, en la comuna de Cabrero (Región del Biobío), acudieron unas 200 personas, entre vecinos, autoridades, servicios de emergencia, medios de comunicación y representantes de CMPC, entre ellos el presidente de su directorio, Bernardo Larraín Matte, y su gerente general, Francisco Ruiz-Tagle.

En la ocasión, junto con detallar la estrategia de prevención y combate para la temporada, CMPC presentó a sus brigadistas y a algunas de las aeronaves disponibles para el combate, cuyos pilotos también estuvieron disponibles para explicar alcances de su labor a la comunidad.

Al respecto, Larraín-Matte recordó a los brigadistas fallecidos durante la temporada anterior, Duban Olate, José Luis Quezada, Cristián Guerra y Gabriel Toro: “Quiero decirles, aprovechando esta reflexión dolorosa, que la prioridad número uno es el cuidado de las personas, las personas que trabajan en la empresa, las personas que trabajan con los contratistas, proveedores, es realmente nuestra primerísima prioridad, y estamos todos los días desafiándonos a mejorar las capacidades, las capacitaciones, para lograr que esos peligros no ocurran”.

Además, representantes de la compañía se reunieron con el gobernador regional del Biobío, Sergio Giacaman, con el Jefe de la Defensa Nacional (JEDENA) de Biobío y Arauco, Contraalmirante Edgardo Acevedo, y con el par de este último en la Región de La Araucanía, general de Brigada, José Manuel Soto. La ronda de reuniones busca reforzar el trabajo de coordinación junto a la compañía, como también para que los JEDENA conocieran en detalle la estrategia de prevención y combate de CMPC, además de analizar información de zonas en ambas regiones donde suelen producirse incendios con características de intencionalidad. Esto se da en el contexto de la reciente reunión de la compañía con el ministro de Seguridad, Luis Cordero, para ahondar en las mismas materias.

Recursos aéreos y terrestres

A nivel de aeronaves, la compañía informó que cuenta con 21 de ellas, de las cuales 12 son aviones y 9 son helicópteros. A nivel terrestre, esto se ve complementado con el trabajo de 1.083 brigadistas equipados y capacitados para el combate de incendios. En cuanto a los 12 aviones, CMPC detalló que se trata de 10 aviones cisterna o AT 802 para combate inicial (Air Tractor), con una capacidad de 3.000 litros, para el lanzamiento de agua y retardante. A esto se suma la labor de dos aviones de coordinación.

Sobre los 9 helicópteros, se trata de 1 Chinook CH-46 helicóptero grande con capacidad de lanzamientos sobre los 4.000 litros, y de 8 helicópteros medianos Bell 212 y 412, para transporte de brigadistas y lanzamiento de agua, con capacidad de 1.200 litros cada uno. Respecto a los equipos de brigadistas, la compañía informó que en esta temporada están operativas 145 brigadas, que se dividen a la vez en brigadas helitransportadas, Terrestres Tipo 1, Terrestres Tipo 2, Terrestres Tipo 3 y Terrestres Tipo 4; las mecanizadas y las multipropósito. 

Durante su discurso, Francisco Ruiz-Tagle, gerente general de CMPC, también hizo referencia a los brigadistas que perdieron la vida: “sus nombres no son una estadística ni un dato en un informe. Son personas, padres, hijos, hermanos, amigos. Compañeros de trabajo que formaban parte del equipo de CMPC”, aseguró. “Tras lo ocurrido, asumimos con total responsabilidad que debíamos hacer más. Que teníamos la obligación de revisar con mayor profundidad aún cada procedimiento, cada estándar, cada decisión. Sacar lecciones duras, incluso dolorosas, y transformarlas en acciones concretas”, agregó.

Finalmente, Ruiz-Tagle precisó que “el plan que hoy presentamos responde precisamente a una convicción, que lo medular es siempre resguardar la vida de quienes se ven enfrentados a estos siniestros. Hemos trabajado con una intensidad mayor que nunca para fortalecer nuestra preparación, nuestro equipamiento y nuestra coordinación. Con dos objetivos centrales muy claros: minimizar al máximo los riesgos para las personas y aumentar nuestras capacidades y eficiencia en las operaciones de prevención y combate de incendios”.

El delegado Presidencial (S) del Biobío, Humberto Toro, presente este jueves en Trilahue, destacó que “esta relación público-privada y ciudadanía-municipio es una alianza virtuosa que puede permitir efectivamente comprender y entender que la tarea de los incendios es una tarea de todos y de todas y que atenta al desarrollo, al crecimiento económico, a la empleabilidad y a la seguridad de los habitantes de un lugar donde se están produciendo los incendios. Así que, por lo tanto, fue una gran actividad, un buen encuentro, una buena conversación”.

“Yo creo que es fundamental esta presentación de todas las capacidades y recursos y también las acciones que han relevado y que han realizado durante la previa, y lo que ya tienen implementado para el combate efectivo de los incendios forestales. Creo que es importante la colaboración público-privada, de acuerdo también a los convenios que nosotros hemos suscrito con Corma, donde CMPC forma parte”, valoró, por su lado, el director ejecutivo de la Corporación Nacional Forestal, CONAF, Rodrigo Illesca.

En tanto, el alcalde de Nacimiento, Carlos Toloza, comentó que “por tercer año consecutivo estoy participando en la presentación de todos los recursos que cuenta CMPC para poder combatir los incendios forestales. Para nosotros es muy importante, y sobre todo en la comuna de Nacimiento, que en el año 2023-2022 tuvimos la mayor catástrofe que ha existido en la historia de Nacimiento. Hemos tenido dos temporadas muy buenas y esta temporada 25-26 esperamos que sea de la misma forma”.

Estrategia y seguridad

CMPC precisó que los focos están puestos en cuidar la vida de las personas y en lograr un combate más eficiente de los incendios que puedan surgir. En cuanto a la seguridad de brigadistas y profesionales que acuden a terreno durante las emergencias, la compañía precisó que se reforzó este aspecto bajo tres pilares: formación y entrenamiento; innovación, mando y control; y mecanización y vehículos autónomos.

En el caso de los brigadistas, cuya tarea de alta exigencia física y expuesta a difíciles condiciones de ambiente, se capacitó a mil de ellos en combate de incendios junto a la Fire Foundation. Por otro lado, para poder asistir adecuadamente a los brigadistas, el 100% del equipo de Protección de CMPC, unas 450 personas, fue certificado y entrenado en combate de incendios. Esto consideró a sus equipos de Chile-Brasil y Argentina, que lograron Certificación Nivel I y Nivel II, lo que facilitará también su tarea para trabajar en el Sistema de Comando de Incidentes (SCI). El SCI, justamente, es una instancia participativa junto a servicios de emergencia, autoridades y otras empresas, que permite una mayor coordinación y eficiencia para un combate cohesionado al fuego.

En cuanto al segundo punto, se dispuso de GPS para monitorización y seguimiento del 100% de los brigadistas y equipos de prevención y combate, más 08 cámaras GoPro en brigadas helitransportada, internet Starlink en terreno y puestos de comando; y equipos de corto alcance para un 100% de comunicación interna con los brigadistas, entre otros puntos. Por último, en lo referente al tercer punto, CMPC especificó que cuenta con 8 fuerzas de tarea mecanizadas (1 lider, 1 skidder, 1 brigada Silvícola y 1 aljibe de operaciones de cosecha), 5 drones en Operaciones de Combate (Apoyo Comandante de Incidentes) y 03 tractores agrícolas con rastra.

El apoyo tecnológico

Otro aspecto crucial de cara a contener eventuales incendios es el factor tecnológico. En este caso, CMPC precisó que hay distintos puntos clave que considera en su gestión de cara a la temporada, tales como seis puestos de comando equipados con tecnología y comunicaciones para incendios de alto potencial de daño, teledetección óptica a nivel de superficie, 67 cámaras operativas y 100 a través de un convenio con Corma; teledetección satelital y el uso de la cámara Trakka Systems SWE-400 (Visible HD, termográfica 640 y multiespectral) que transmite video streaming e imagen área de un incendio, lo procesa y tansforma en una imagen térmica que permita realizar seguimiento y gestión sobre algún incendio.

Además, CMPC sigue potenciando su plataforma de gestión y análisis “GesFire”, la cual para esta temporada considera la integración de focos desde las cámaras y el seguimiento de brigadistas y aeronaves mediante GPS satelitales. Estas herramientas permiten optimizar la toma de decisiones y realizar un uso eficiente de los distintos medios que se utilizan en las emergencias de incendios.

Intensa agenda preventiva durante todo el año

Si bien la temporada de incendios ya está en curso, desde CMPC recordaron que el trabajo preventivo se realiza sistemáticamente durante todo el año. En esa línea, este año se trabajó en distintos pilares, tales como la Red de Prevención Comunitaria (más de 100 comités apoyados por CMPC), participación de forma periódica en distintos Comités para la Gestión de Riesgo de Desastre (COGRID) y la vinculación con autoridades.

También fue clave ahondar en el fortalecimiento de Bomberos (coordinación con 298 compañías), ejecutar planes de manejo silvícola (junto a 80 agricultores en 112 predios), realizar intervenciones en zonas de interfaz (3.000 hectáreas de interfaz vecinal y en otras 350 hectáreas de interfaz industrial) y el fomento a los bosques recreativos (58), entre otras acciones.

En una temporada marcada por un aumento de siniestros fuera del periodo peak, el gerente general de la compañía forestal, Francisco Ruiz-Tagle, se reunió con el ministro de Seguridad Pública, Luis Cordero, para revisar medidas preventivas, coordinación interinstitucional y resguardo para las comunidades de cara a los meses de mayor riesgo.

En el marco del inicio de la temporada de incendios forestales 2025-2026, el CEO de CMPC, Francisco Ruiz-Tagle, sostuvo este miércoles un encuentro con el jefe de la cartera de Seguridad Pública, Luis Cordero, instancia en la que la compañía presentó el panorama actualizado de ocurrencia, causalidad y riesgos territoriales, junto con los principales refuerzos operativos que implementará para enfrentar un verano que se proyecta especialmente exigente para el combate del fuego.

La reunión se desarrolló en un contexto donde las cifras oficiales muestran un incremento de incendios incluso en meses históricamente considerados de baja ocurrencia (desde julio a principios de diciembre), con alzas regionales que, según información de Conaf, varían entre 6% y 44% respecto del año anterior.

A esto se suman antecedentes que alertan sobre nuevos indicios de intencionalidad, entre ellos, incendios multifoco simultáneos cercanos a zonas pobladas y reiteración de eventos en puntos críticos. De acuerdo con los registros de CMPC, entre el 1 de julio y el 5 de diciembre la compañía ha enfrentado 61 incendios, de los cuales aproximadamente la mitad tienen características de ser intencionales.

El gerente general de la compañía agradeció y valoró el encuentro sostenido con la autoridad de Gobierno, resaltando que para CMPC es fundamental trabajar en la detección temprano de eventuales focos y educar a la ciudadanía para evitar los siniestros. “A nosotros nos interesa la coordinación, la prevención y la protección de la población. Hay zonas que tenemos identificadas donde la ocurrencia de incendios es definitivamente más alta, entonces el objetivo de esto también es alertar a la autoridad respecto de dónde está ocurriendo lo más grave de manera tal de poder sobre todo trabajar en la prevención. Nosotros hemos repetido todos los años lo mismo, en Chile no existen los incendios que se generen por sí mismos, el 100% de los incendios en Chile son generados por personas. Un porcentaje lamentablemente elevado de ellos son intencionales y también hay muchos de ellos que ocurren por negligencia, por lo que es un llamado absolutamente a la prevención”, indicó Francisco Ruiz-Tagle.

A nivel nacional, la temporada pasada registró 5.890 incendios (+4%), mientras que la macrozona sur alcanzó 4.714 eventos (+0,6%). Según datos levantados por Corma y Conaf, un 40% de los incendios corresponde a causas negligentes, un 27% a causas intencionales, 11% a causas indeterminadas y 27% a casos sin información.

En el caso de los terrenos administrados por CMPC, la Región de La Araucanía concentra históricamente la mayor ocurrencia, especialmente en las comunas de Collipulli, Ercilla, Angol y Los Sauces. La compañía presentó además una simulación técnica elaborada a partir de un incendio real ocurrido en Collipulli, que mostró que un evento de 2.500 hectáreas podría haber escalado hasta 12.000 en cuestión de horas en caso de coincidir con condiciones climáticas adversas, alcanzando incluso zonas habitadas.

CMPC detalló también el despliegue reforzado para la temporada 2025-2026, que incluye 84 brigadas multipropósito activas, patrullajes que superan los 15.000 kilómetros en más de 300 rutas de alto riesgo, y la operación simultánea de brigadas disuasivas, vigías, recursos de combate aéreo y terrestre, además de un sistema de vigilancia predial y patrullaje preventivo coordinado con autoridades locales. A ello se suma la red de 523 comités de prevención comunitaria, actualmente dedicada al levantamiento de riesgos y a la construcción de planes de acción locales en coordinación con Senapred.

“Los incendios se pueden detener. Hay otros países del mundo que tienen situaciones de calor y de vientos similares a las chilenas y la ocurrencia en Chile es particularmente alta. Por eso quiero ser muy claro respecto de que esto es responsabilidad de las personas. Nosotros tenemos una central de incendios que conoce muy bien y tiene información y datos de toda la ocurrencia de incendios, entonces si hacemos cruces sabemos perfectamente bien en donde se están originando los incendios y evidentemente sobre esa información trabajamos”, detalló el líder de la compañía forestal.

Durante la reunión, la compañía reiteró su disposición a continuar colaborando activamente en las mesas COGRID regionales, provinciales y comunales; a mantener el intercambio permanente de información meteorológica y territorial; y a fortalecer la coordinación operativa para asegurar un combate más temprano y efectivo durante los meses de mayor riesgo.

Con el objetivo de enfrentar de mejor manera la próxima temporada de incendios, CMPC llevó a cabo un completo programa de capacitación y certificación internacional para sus brigadistas forestales, consolidando un modelo de formación que combina exigencia técnica, preparación física y trabajo en equipo.

“Lo que más me apasiona de este trabajo es proteger la flora, la fauna y a la gente de los incendios que tanto daño generan. Cada temporada es distinta y estas capacitaciones nos ayudan a reforzar la base técnica y a prepararnos físicamente para enfrentar el fuego como un equipo unido”, comentó Joel Torres, brigadista con nueve temporadas de experiencia.

La iniciativa se enmarca en el plan de formación que CMPC viene desarrollando hace 10 años y que hoy se potencia con la certificación de la Fire Foundation y estándares del National Wildfire Coordinating Group (NWCG) de Estados Unidos. Esto sitúa a la compañía a la vanguardia en Chile en materia de preparación.

Germán López, de Fire Foundation, destacó que “lo que se está buscando precisamente es apoyar la iniciativa que tiene CMPC, de fortalecer su estructura organizacional para poder garantizar la respuesta efectiva, más rápida, que pueda proteger no solamente a su patrimonio, sino especialmente a la comunidad que tiene alrededor”. Luego agregó que “estamos muy sorprendidos del trabajo que viene realizando CMPC para organizarse, para poder dar una respuesta pronta a los incendios forestales. Definitivamente está a la vanguardia”. 

En esta primera etapa, participaron 150 brigadistas, pero el plan contempla alcanzar a más de mil colaboradores capacitados y certificados, con seguimiento en terreno durante la temporada. “Nuestro objetivo es entregar herramientas prácticas y técnicas de primer nivel, reforzando año a año con nueva tecnología y modelos de entrenamiento. No se trata solo de un curso previo a la temporada, sino de un proceso continuo de formación”, destacó Rafael Correa, gerente de Bosques de CMPC en Chile y Argentina.

La capacitación incluyó entrenamiento físico, ejercicios técnicos en terreno y simulaciones con diferentes tipos de combustible, además de instancias para fortalecer la cohesión de los equipos.

• El modelo es todo un hito en la movilidad social de quienes viven en distintas comunas de la zona, pues en apenas tres años pasaron de tener una opción de calidad para estudiar a encontrar oportunidades laborales cerca de donde crecieron.

En la comuna de Nacimiento, en la Región del Biobío, un modelo educativo está cambiando la manera en que los jóvenes se forman y acceden al mundo laboral. Se trata del proyecto que comenzó en 2023 en el Campus Nacimiento CMPC Duoc UC, donde unos 700 jóvenes ya han pasado por sus aulas.

Justamente, el proyecto vivió un hito emblemático en su corta historia, al alero de su programa de formación dual. Y es que esta modalidad integra la teoría aprendida en las aulas con la práctica en entornos industriales reales, principalmente en las plantas de CMPC.

Así, 19 estudiantes de la primera generación de las carreras de Técnico en Electricidad y Automatización Industrial y Técnico en Mantenimiento Electromecánico celebraronno solo su egreso de esta casa de estudios – como primera generación en culminar sus carreras- sino también el inicio de su etapa laboral.

Y es que estos jóvenes fueron integrados para trabajar en distintas plantas industriales de CMPC, tales como Santa Fe y Laja, en la provincia del Biobío y Pacífico, en la provincia de Malleco, consolidando así un círculo virtuoso donde la educación técnica se convierte en una oportunidad concreta de empleo y desarrollo local donde antes no había tantas oportunidades.

Alegría por una oportunidad para empezar

Cada estudiante tiene una historia de esfuerzo. Fernanda Erices, de 20 años y proveniente del sector rural de San José de Dollinco, creció soñando con conocer la Planta Santa Fe: “Cuando era niña siempre decía que algún día entraría a la planta. Ahora puedo decir que lo logré y que tengo la oportunidad de seguir aprendiendo y aportar a mi comuna”, señala emocionada, mientras se prepara para trabajar como ayudante operadora en terreno en Santa Fe.

Janpaul Faúndez, también de Nacimiento, agradece la formación recibida: “La formación dual me permitió combinar la teoría con la práctica, aprender directamente de los tutores y entender cómo se trabaja en una planta. Espero que esta nueva etapa me permita seguir creciendo y aportar con dedicación a CMPC y a mi comunidad”. Janpaultrabajará en la planta Plywood de Collipulli.

Javier Valdebenito, quien será ayudante operador en Santa Fe, cumplió la meta que se trazó desde que inició sus estudios: “Desde que comencé a estudiar tuve el objetivo de trabajar en CMPC. Cuando supe que había sido seleccionado sentí una enorme alegría. Ahora quiero aplicar todo lo que aprendí y seguir desarrollándome profesionalmente”.

El aprendizaje guiado por tutores

Uno de los pilares de este programa son los tutores voluntarios, colaboradores de CMPC que acompañan a los estudiantes durante sus prácticas. No solo enseñan procedimientos industriales, sino que transmiten valores como la seguridad, la innovación y el trabajo en equipo.

Rodrigo Villalobos, tutor de Planta Laja, comparte su motivación: “Cuando yo estaba estudiando hubo un profesor que se transformó en un maestro, en un acompañante del área de estudio, y él me apoyó y me dio las herramientas para crecer como persona. Ahora me toca devolver eso a los jóvenes, acompañándolos y motivándolos a que sigan adelante”.

Gracias a este acompañamiento, los estudiantes se integran a entornos complejos de manera segura, logrando una transición fluida entre el aula y el mundo laboral.

Nacimiento: motor de oportunidades

El Campus Nacimiento CMPC-Duoc UC ha sido reconocido a nivel nacional por su aporte a la educación técnico-profesional. Con su infraestructura de 3.500 m², transporte gratuito para estudiantes rurales y seis carreras en modalidad presencial, evita que los jóvenes deban migrar para estudiar.

En línea con esta visión, recientemente se inauguró Co.lab, un Centro de Innovación y Conexión Territorial que conecta empresas, academia y comunidades para desarrollar soluciones sostenibles. Bajo el concepto “Conexiones que proyectan futuro”, Co.lab busca transformar ideas en emprendimientos que generen impacto local y global.

Cristián Cutiño, subgerente de Relacionamiento Industria de CMPC, valoró este modelo: “La formación dual es un impulso para el territorio. No solo entrega teoría, sino que genera condiciones reales de aprendizaje en terreno, lo que se traduce en un mejor perfil de egreso para los estudiantes. Ver que varios de ellos ahora pueden trabajar con nosotros es un sueño cumplido, una satisfacción inmensa”.

Pablo Briones, subdirector del campus, agregó: “Este modelo les entrega herramientas distintas respecto de los alumnos que se forman de manera tradicional, generando un vínculo mucho más profundo entre la educación y el mundo laboral”.

Un hito para la región

La primera generación de egresados es un ejemplo del impacto de esta alianza. En total, 31 jóvenes concluyeron su proceso formativo, de los cuales 19 fueron contratados por CMPC.

Con esta experiencia, el campus proyecta seguir ampliando su matrícula y su oferta académica, consolidando a Nacimiento como un polo de innovación, educación y oportunidades para las futuras generaciones. Cristián Cutiño resume este logro: “Verlos crecer, formarse y ahora integrarse a nuestras plantas es la mejor prueba de que la educación, la empresa y la comunidad pueden unirse para transformar vidas”.

Durante el año escolar 2024, la campaña “Reciclemos el Papel y el Cartón”, impulsada por el Desafío Comuna Sin Basura de CMPC, logró resultados sobresalientes en nueve comunas de la zona sur del país: Negrete, San Rosendo, Mulchén, Laja, Nacimiento, Loncoche, Los Ángeles, Collipulli y Yerbas Buenas.

Con la participación de estudiantes, docentes, apoderados y comunidades educativas, el programa Desafío Comuna Sin Basura de CMPC logró recolectar 36 toneladas de material reciclable en 2024, lo que equivale al ahorro de 795 horas de riego, 854 meses de consumo de luz en un hogar y a 2.546 autos sin salir a la calle en un día.

Esto ha ayudado a promover la conciencia ambiental y fortalecer la cultura del reciclaje en los colegios de nueve comunas de las regiones del Maule, del Biobío y La Araucanía: Negrete, San Rosendo, Mulchén, Laja, Nacimiento, Loncoche, Los Ángeles, Collipulli y Yerbas Buenas. La recolección de papel y cartón no solo evitó que estos residuos terminaran en vertederos, sino que también contribuyó a la reducción de la huella de carbono y al fortalecimiento de la economía circular.

Este martes, en la comuna de San Rosendo, en la Región del Biobío, se llevó a cabo un hito de reconocimiento a las comunidades educativas que participaron del programa el año pasado. Sobre esto, el alcalde de San Rosendo, Rabindranath Acuña, sostuvo que el programa “para nosotros como comuna es importante, sobre todo porque se trabaja con niños y adolescentes, lo cual permite asegurar un trabajo futuro. No sacamos nada con que desde las instituciones se estén instalando temas cuando no hay un reflejo en la comunidad. Quiero agradecer el trabajo de las instituciones”.

Resultados destacados

• 36 toneladas de papel y cartón recolectadas durante 2024.

• 12 toneladas recolectadas el primer semestre de 2024 y 24 toneladas durante el segundo semestre.

• 143 colegios participantes de las comunas involucradas.

Cabe destacar que, en 2023, los establecimientos educacionales participantes de esta campaña lograron recolectar 22,4 toneladas de material entre papel y cartón, es decir, respecto a 2023 los resultados en 2024 mejoraron en un 60%.

Ignacio Lira, gerente de Asuntos Corporativos Bosques de CMPC, agregó que “nos deja muy felices el constatar el real interés y vocación de las comunidades escolares que participan del programa Comuna Sin Basura por el cuidado de nuestro entorno y que se concienticen sobre la protección del medioambiente. Los resultados de la campaña de recolección de papel y cartón durante 2024 así lo reflejan. Los felicitamos e instamos a seguir trabajando duro en este tema”.

En tanto, para Luis Rivas, director del Liceo Isidora Aguirre Tupper de San Rosendo, “para nosotros es un desafío profundo trabajar acá en el territorio, sobre todo con la compañía de CMPC, e inculcar a los estudiantes de que reciclar papel y cartón va a ayudar al ciclo de materia prima del nuevo residuo. Eso es lo que nosotros trabajamos profundamente con los apoderados, con las familias, con los estudiantes”.

También en la Provincia de Biobío, Gonzalo Sanhueza, docente del Liceo Miguel Ángel Cerda Leiva, de Mulchén, apuntó que “me parece muy buena esta campaña, ya que todo el material que teníamos arrumbado, ahora se va a un centro de reciclaje para darle una nueva vida”.

Sobre el Desafío Comuna Sin Basura

El programa Comuna Sin Basura es una iniciativa impulsada por CMPC, que, con el apoyo de Kyklos, busca reducir la generación de residuos, fomentar el reciclaje y promover la economía circular a través de la participación ciudadana y el compromiso de las comunidades locales. Con la colaboración de municipios y organizaciones, el programa ha logrado consolidarse como un referente en la gestión sustentable de residuos a nivel local y regional.