En un escenario marcado por el cambio climático y la disminución sostenida de las precipitaciones, las empresas forestales asociadas a la Corporación Chilena de la Madera – Corma-, han definido la gestión hídrica como un eje estratégico para el desarrollo territorial del sector.

En el marco del Seminario “Gestión Hídrica y Desarrollo Económico Regional”, organizado por la Universidad San Sebastián en Concepción, se dieron a conocer experiencias y visiones desde el mundo público, privado y académico en torno al manejo eficiente del agua.

“La gestión del agua es una prioridad que requiere colaboración, datos y acciones concretas. Desde el sector forestal estamos impulsando una estrategia que articula sostenibilidad ambiental, eficiencia productiva y cercanía con los territorios”, señaló Juan Carlos Valencia, presidente del Departamento de Bosque y Biodiversidad de Corma.

Uno de los pilares de esta estrategia es el trabajo en zonas rurales, muchas de las cuales aún enfrentan serias dificultades de acceso al agua. Las empresas asociadas a Corma han impulsado más de 900 proyectos que han beneficiado a cerca de 100 mil personas en 66 comunas del país.

Estas iniciativas abarcan 163 proyectos de Agua Potable Rural (APR) y más de 750 soluciones de captación, almacenamiento y distribución de agua, tanto para consumo humano como para uso agrícola o productivo. También se han implementado sistemas familiares de recolección de aguas lluvia y mejoras en infraestructura local.

Estas cifras se encuentran detalladas en el Reporte de Relacionamiento Comunitario, una publicación que Corma edita cada dos años, donde se recogen las iniciativas del sector en los territorios y su contribución al bienestar local.

“Más que intervenciones puntuales, estas acciones reflejan una forma distinta de entender el desarrollo: más comprometido, más responsable, más vinculado con las personas”, destacó Valencia.

Por su parte el director regional de Aguas en Biobío, Matías Mendoza, destacó el rol que está asumiendo el sector productivo en este ámbito, “valoramos de forma muy positiva que sectores productivos, como el forestal, estén integrando la gestión hídrica dentro de sus estrategias de sostenibilidad. Es una señal concreta del compromiso del sector con el uso responsable de un recurso vital y cada vez más escaso”.

Y añadió, “el acceso al agua en sectores rurales es una prioridad para el desarrollo equitativo de nuestros territorios. Por ello, valoro que las empresas, desde su rol y capacidades, desarrollen proyectos que contribuyan a mejorar la disponibilidad y seguridad hídrica en comunidades rurales. Estas iniciativas, cuando se articulan con las políticas públicas y con una mirada territorial, pueden marcar una diferencia significativa en la calidad de vida de miles de personas”.

“En el manejo forestal, se ha avanzado en prácticas sustentables como la reducción de densidad de plantación, el diseño de mosaicos de especies y edades, y la protección activa del bosque nativo, especialmente en zonas cercanas a cauces, laderas y zonas de pendiente. Actualmente, un 30% del patrimonio forestal de las empresas socias Corma está destinado a conservación y restauración, lo que fortalece el rol de los bosques en la protección del ciclo del agua” indicó Valencia. 

Aunque el compromiso del sector es claro, desde CORMA también reconocen que hay desafíos estructurales que requieren avanzar a nivel país. Uno de ellos es el fortalecimiento de la infraestructura hídrica, como embalses, conducción y distribución, así como una gobernanza moderna de cuencas, que promueva la coordinación efectiva entre actores públicos, privados y comunitarios.

“La gestión del agua no puede seguir abordándose desde una lógica fragmentada. Necesitamos avanzar hacia una mirada territorial, basada en información, planificación y colaboración. Y desde el sector forestal estamos disponibles para ser parte de esa conversación y aportar con nuestra experiencia”, concluyó Valencia.

El país necesita crecer sobre un 4 o 5%. Ese es el desafío que debemos asumir para generar crecimiento, puestos de trabajo de calidad, formales y así mejorar el bienestar de las personas. Sin embargo, nos enfrentamos a un estancamiento estructural en la economía. La innovación, productividad e inversión ya no son el motor que eran.

Según cifras del Banco Central, el crecimiento tendencial estimado para el período 2024-2035 sería de apenas un 1,8%. La productividad está estancada desde hace dos décadas, y la inversión, que en los años 2000 creció a tasas del 9% anual, se ha reducido a un 0,6% anual en la última década. Peor aún, en 2024 la inversión disminuyó en un 1,4%, principalmente debido a la contracción en maquinaria y equipos. Esta situación es una muy mala noticia para la economía y el empleo.

El sector forestal no está ajeno a esta problemática. Hemos visto una disminución en la productividad, la reducción de la inversión y la pérdida de miles de hectáreas plantadas, lo que ha generado un impacto negativo en la industria, afectando principalmente a las pequeñas y medianas empresas. En los últimos 10 años, el sector ha perdido 48 mil empleos, lo que evidencia la urgencia de tomar medidas concretas.

El sector forestal es parte de la solución

Clave para ello, es generar condiciones habilitantes que permitan y fomenten la inversión y la creación de empleos permanentes y de calidad. Se debe terminar de una vez por todas, con los hechos de violencia que vienen afectado a nuestro sector por décadas, como atentados e incendios, que afectan no solo a nuestro sector, sino también a otros sectores, a las comunidades y miles de personas que viven y trabajan en el mundo rural.

Clave es apoyar a los pequeños y medianos propietarios de bosques, para recuperar los sectores afectados por los incendios y volver a reforestar. En el Biobío son 42.000 hectáreas afectadas, que podrían generar cerca de 9 mil puestos de trabajo anuales, según Conaf.

Si incorporamos las superficies forestales descubiertas y no afectadas, llegamos a cerca de 140.000 hectáreas a recuperar en el Biobío, con todo el beneficio social, ambiental y económico para la región y sus habitantes. Estas son inversiones de largo plazo que requieren incentivos claros y sostenibles, para pequeños y medianos propietarios. Sin una política pública decidida en esta dirección, el impacto económico, ambiental y social en el mundo rural será profundo y duradero.

Clave es conectar el déficit habitacional de nuestro país y región, con los métodos modernos de construcción en madera y específicamente con casa industrializadas en madera, con la participación de las pymes industriales madereras. Para ello, se requiere una demanda asegurada para este tipo de viviendas, permitiendo una reactivación de este sector, que en los últimos años ha sufrido el cierre en el país, de 200 pequeños y medianos aserraderos.

Si queremos un Chile con más oportunidades, mayor crecimiento y empleos de calidad, debemos actuar ahora. Es clave recuperar la inversión, fortalecer la seguridad y generar incentivos que permitan que el sector forestal siga siendo un motor de desarrollo para la región y el país.

Algunos datos que reflejan esta realidad:

En los últimos diez años, la superficie de plantaciones productivas ha disminuido un 14%.

El crecimiento tendencial proyectado para 2024-2035 es de solo un 1,8%.

Aproximadamente 200 aserraderos pequeños y medianos han cerrado.

La participación de las pymes industriales madereras en las exportaciones ha disminuido en un 50% entre 2016 y 2024 (Infor).

En el marco de Expocorma 2024, la Corporación Chilena de la Madera, CORMA – presentó el mural que rinde homenaje a mujeres que han dejado una huella en el sector forestal.

Ingenieras, investigadoras, brigadistas, empresarias Pyme y líderes comunitarias comparten sus historias de vida en el Mural “Mujeres que Inspiran”, una iniciativa del programa Más Mujer de la Corporación Chilena de la Madera, CORMA, que busca celebrar el esfuerzo, la dedicación y la fortaleza de mujeres del mundo forestal que han transformado sus comunidades y se han convertido en referentes para las futuras generaciones.

El mural, dado a conocer en el seminario “Historias de Liderazgo en el Sector Forestal” que se realizó en Expocorma 2024, se posiciona como un espacio de reflexión y reconocimiento al rol femenino en áreas clave de la industria. Las protagonistas representan la diversidad y la capacidad transformadora de las mujeres en esta área.

Este mural no solo exhibe fotografías y reseñas de mujeres destacadas, sino que también busca inspirar a futuras generaciones, promoviendo la equidad de género y reconociendo el valor de su contribución en un sector que requiere mayor inclusión y diversidad. Cada relato plasmado  es un llamado a abrir más espacios de participación y liderazgo para las mujeres, fortaleciendo su presencia en la industria forestal.

La gerenta general de la Corporación Chilena de la Madera, Victoria Saud, subrayó la relevancia de reconocer el impacto transformador de las mujeres, “Esta es una invitación a reconocer y valorar las historias de mujeres que están transformando nuestro sector e inspirando a nuevas generaciones. Sabemos que el camino hacia la equidad está lleno de desafíos, pero también estamos convencidas de que es un paso fundamental para construir un futuro sostenible y diverso”.

En un llamado al sector, agregó: “Invito a todas y todos quienes forman parte de este mundo a abrir sus mentes y corazones, a aprender de estas experiencias y a comprometerse con acciones concretas que nos permitan construir un sector más justo, equilibrado y competitivo, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro país”.

Por su parte, la Coordinadora del programa Más Mujer de Corma, Paula Valencia, detalla que el mural es una obra itinerante pensada para recorrer diversos puntos de las regiones forestales. “La idea es instalarlo en espacios estratégicos, llevando consigo las historias de mujeres y abriendo puertas para las nuevas generaciones. Este mural no solo busca visibilizar sus logros, sino también generar conversaciones sobre equidad de género y el importante rol de las mujeres en el sector forestal”.

“Esperamos seguir haciéndolo crecer, sumando nuevos nombres y rostros que continúen marcando la diferencia, mostrando que el futuro de este sector también se escribe con la fuerza y dedicación de ellas” agregó Valencia.

Mujeres que Inspiran

Las protagonistas del mural “Mujeres que Inspiran” destacan no solo por sus trayectorias, sino también por su compromiso de abrir camino y fomentar la inclusión de más mujeres en el sector forestal.

María Eugenia Hinojosa, jefa de Área en la Central de Incendios de CMPC y primera mujer en ocupar este cargo, expresó: “Siento un gran orgullo de pertenecer a este mural. Es un mensaje claro de que con valentía, coraje y esfuerzo podemos ocupar roles importantes en el sector”.

A su vez, la fundadora de Terrafina, una empresa dedicada al control de plagas forestales, Eloiza Rojas, destacó que, “Es un tremendo orgullo estar entre tantas mujeres académicas y profesionales que han aportado al sector forestal con su inteligencia y amor hacia la naturaleza. Me siento representada por lo que ellas hacen, y aprendo de todo lo que entregan”.

Por su parte, la gerenta general del aserradero Guivar Transforma y vicepresidenta de Pymemad Biobío y Ñuble, Lorena Vargas, destacó: “Es un honor estar en este mural, y también es una invitación a poner en valor el rol de la mujer en este sector y a motivar a más mujeres a integrarse al mundo de la madera, a este mundo sostenible”.

Mariana Lovel, gerenta Técnica de Planificación en Cambium, comentó: “Este espacio es único, no solo para reencontrarse con colegas, sino también para reconocer a tantas mujeres que han hecho cosas increíbles en el sector. Espero que estas iniciativas sigan creciendo”.

Finalmente, la gerente de personas en Arauco, Claudia Wolf, destacó: “Es un tremendo orgullo y honor estar en este mural. También es un desafío porque nos invita a inspirar, a seguir trabajando para incorporar más mujeres a esta industria, a motivar y abrir oportunidades para todas aquellas que son capaces de lograr lo que se propongan. Estoy segura de que en el próximo mural habrá muchas más mujeres que seguirán representando y transformando nuestra industria”.

Programa Más Mujer: Compromiso con la Equidad de Género

Desde su creación en 2019, el programa Más Mujer ha liderado importantes avances en la participación femenina en el sector forestal. Su diagnóstico inicial reveló que solo el 13,5% de los trabajadores eran mujeres, evidenciando brechas significativas en equidad y diversidad.

A partir de estos resultados, CORMA fijó la meta de alcanzar un 20% de participación femenina para 2026, impulsando acciones concretas como el mural “Mujeres que Inspiran”, que refuerzan el compromiso de construir un sector inclusivo y lleno de oportunidades para todas.

Con iniciativas como esta, CORMA continúa posicionándose como un referente en la promoción de la equidad de género, demostrando que el liderazgo femenino es esencial para el desarrollo sostenible de la industria forestal en Chile.

Los principales desafíos y oportunidades que enfrenta el sector forestal, dio a conocer el presidente de la Corporación Chilena de la Madera – Corma, Juan José Ugarte, en el marco del Encuentro Regional de Empresas (Erede) 2024 que tuvo el lema, que se desarrolló ante más de mil personas en Concepción.

Durante su intervención, Ugarte destacó la importancia del equilibrio ambiental y la necesidad de avanzar en la captura de gases de efecto invernadero (GEI). “Nuestro mayor legado sería dejar una región y un planeta sustentable, pero la balanza actual muestra un desequilibrio, con mayores emisiones de GEI, que la capacidad de captura”, aseguró.

Uno de los puntos clave de su discurso fue la propuesta de “volver a plantar”, donde hizo hincapié en el compromiso de Chile de plantar 200.000 hectáreas de bosques al 2030, en contraposición a la pérdida de 350.000 hectáreas en la última década.

Destacó además la necesidad de apoyar a pequeños y medianos productores en este proceso y señaló que “crear un nuevo bosque con una biodiversidad rica y sostenible, es un esfuerzo que debe comenzar ahora, con el apoyo de una red social robusta, lo que ayudará, no solo a ayudará a mitigar el cambio climático, sino que también impulsará el desarrollo local, creando oportunidades de empleo y mejorando la calidad de vida de las comunidades rurales.

Además, el Presidente de Corma abordó la construcción en madera como una solución sostenible para la industria de la construcción, capaz de generar empleo y mitigar el impacto ambiental. “Esta práctica permitiría multiplicar por tres la captura de GEI, contribuyendo significativamente al desafío climático global”.

Finalmente, hizo un llamado a proteger los bosques, advirtiendo sobre la urgencia de implementar una ley de incendios similar a la de robo de madera, para enfrentar la amenaza de los incendios forestales.

Ante autoridades regionales y gremiales, hombres y mujeres de Maule a Los Ríos, recibieron el reconocimiento de sus pares, en una emotiva ceremonia realizada en el recinto Expocorma en Coronel, Región del Biobío.

En la actividad, que tuvo como elemento central visibilizar el testimonio de vida, esfuerzo y superación de los propios trabajadores, la Corporación Chilena de la Madera (CORMA) premió a 50 trabajadores, empresas y organizaciones comunitarias, provenientes desde Maule a Los Ríos, que sobresalieron por su contribución al sector y a través de ellos, homenajeó a los miles de hombres y mujeres que trabajan día a día en la industria forestal y maderera del país.

En el tradicional recinto ferial de la Expocorma en Coronel, se reunieron cerca de 300 personas, para acompañar a sus familiares, compañeros de labores o participar de la ceremonia, que estuvo encabezado por el Presidente de Corma, Juan José Ugarte y contó con la participación de autoridades como el Administrador Regional, Iván Valenzuela, los seremis de Agricultura y Bienes nacionales y el Presidente Nacional de Bomberos, Juan Carlos Field.

En su discurso Juan José Ugarte, destacó: “esta es la fiesta más grande del sector forestal y de la madera del país. Muy pocos gremios tienen el privilegio de premiar en una ceremonia a los trabajadores de sus empresas socias, provenientes de todas las regiones, compartiendo un espacio cargado de emoción, gratitud y al mismo tiempo reforzando esa perspectiva de futuro”.

Bomberos de Chile, fue una de las instituciones premiadas y su presidente, Juan Carlos Field, agradeció la distinción, destacando el trabajo conjunto que se realiza con Corma para prevenir incendios. “Sin duda que la alianza estratégica que tenemos con el gremio forestal, nos ha permitido aprender de los mejores, ya que están capacitando a instructores en la parte práctica para enfrentar emergencias en interfaz forestal, para que después ellos puedan replicar a los demás voluntarios”.

Testimonios de los premiados

Por primera vez los premiados tuvieron la oportunidad de contar su historia a los presentes, uno de esos testimonios fue el de Miguel Palma Ormeño (58), quien vive en San Javier, región de Maule hace 30 años, donde llegó para trabajar en distintas faenas forestales, especializándose como operador de maquinaria industrial.

Hace 11 años le detectaron un cáncer y sufrió la amputación de un brazo. Por esa misma fecha, nació Valentina, su primera nieta, quien junto al apoyo que recibió desde su empresa Madeex, en San Javier, le dieron la fuerza para salir adelante. Adaptando su puesto de trabajo a su situación física actual, para que pudiera regresar a sus labores.

Miguel sostuvo que “recibir de manos de mi nieta el premio Corma fue maravilloso, ella es mi princesa, mi pieza fundamental, junto a mi señora y mi hija. Muchas gracias por el homenaje, muy bonito lo que están haciendo y sigan reconociendo cuando las personas están vivas”.

Otra de las premiadas, que subió al escenario fue Sara del Carmen Vergara (61), quien vive en Monte Águila, comuna de Cabrero. Ella ha dedicado su vida al rubro de producción de plantas y trabaja desde hace 13 años en la empresa contratista Cumbres, en el Vivero Carlos Douglas de CMPC.

Sara valora mucho su trabajo, que le permitió educar a su hijo Víctor. Comenta que, en el vivero su tarea principal es hacer crecer “sus” plantas y al momento del despacho, cuando se las llevan, queda en parte con pena por dejarlas partir y a la vez con la satisfacción de lograr su objetivo. “Estoy muy feliz de haber salido premiada, todo ha sido muy especial y este momento irá guardado en mi corazón para siempre”, recalcó Sara.

Durante la ceremonia también se premió la inclusión y las políticas de Género. En este punto fueron galardonadas una destacada mujer del sector por su liderazgo y una de las empresas socias por su compromiso ejemplar con la equidad de género. Otra de las categorías fue la colaboración público-privada, enfocada en la construcción en madera, la gestión de emergencias y la prevención de incendios; organizaciones comunitarias, entre ellos emprendedores que promueven la protección ambiental y Comités de la Red de Prevención Comunitaria, por los planes de prevención que preparar para enfrentar mejor las emergencias.

Por primera vez fueron galardonadas iniciativas de relacionamiento comunitario impulsadas por las empresas socias de Corma, que se distinguen por su impacto positivo en las personas; varias empresas pymes, por el impulso en el desarrollo de procesos innovadores; un liceo técnico profesional y docentes, quienes destacan por su labor en la promoción y articulación efectiva entre los establecimientos, universidades y socios.

Los homenajeados recibieron una escultura de madera, réplica del “Cóndor de los Vientos”, que se ubica en el Barrio Cívico de Concepción.