Ley Karin: un compromiso de todas y todos
Por Cecilia Undurraga, Directora de People & Culture en Rankmi. Que las y los trabajadores de Chile puedan gozar de un entorno laboral libre de […]
Ley Karin
Ley Karin: 10 aspectos para tener muy en cuenta
La normativa que busca fomentar relaciones laborales basadas en el respeto y con un trato libre de violencia en cualquiera de sus formas tiene algunos […]
Experto sobre inicio de Ley Karin: “Las denuncias deben ser confidenciales, imparciales y respetar la perspectiva de género”
El abogado laboral de Apparcel Uriarte Abogados, Fernando Carreño, señala que existe mucha preocupación en el ambiente respecto a que, ahora, cada mínima situación podría […]
7 recomendaciones en la implementación de Ley Karin para las organizaciones
Randstad, dio a conocer las 7 recomendaciones sobre Ley Karin para las organizaciones, identificadas por los expertos en gestión del talento. Esto, debido a que […]